求人票を見れば、給与や勤務地、仕事内容は分かります。
でも、転職する人の迷いや不安、期待までは見えてきません。
退職を切り出す前日のそわそわ。
面接前に何度も見返す自己紹介。
入社してから気づいた理想と現実。
そして、「転職してよかった」と思えた瞬間。
転職には、数字や条件だけでは語れないリアルな気持ちがあります。
Jobmoreは、求人情報や給与相場を見える化し、
誰もが自分に合った仕事を見つけられるサービスです。
今回の川柳コンテストでは、求人情報だけでは見えない“仕事や転職のホンネ”を、
五・七・五という身近な形で募集します。
応募締め切り
応募期間：
2026年7月1日（水）〜 2026年10月31日（土）23:59
概要
募集要項
テーマ
仕事あるある川柳
転職・就職・仕事にまつわる“あるある”やホンネを、五・七・五で自由にお詠みください。
（例：面接、書類選考、退職、入社、職場の人間関係、働き方の悩みや喜び など）
応募期間
2026年7月1日（水）〜 2026年10月31日（土）23:59
応募資格
日本国内にお住まいの方（18歳以下の方はご応募いただけません）。
お一人様（1アカウント限定）30句までご応募いただけます。
応募方法
- ジョブモア公式Xアカウント（ @jobmore_jp ）をフォロー
- ハッシュタグ「#ジョブモア求人川柳」を付けて、川柳をテキストでXに投稿
※公開アカウントからご投稿ください。画像のみの投稿・ハッシュタグのない投稿・非公開（鍵）アカウントからの投稿は、集計の対象外となります。
賞品
- 大賞：1名様／電子ギフト券 3万円分
- 特別賞：1名様／電子ギフト券 2万円分
結果発表
2026年11月頃、ジョブモア公式サイトおよび公式Xにて発表予定です。
入賞者には、公式Xのダイレクトメッセージでご連絡します。
特設ページ
応募の際の注意事項
本コンテストは、Xの投稿テキストとハッシュタグをもとに応募を集計します。
属性や、本人が簡単には変えられない個人の特性を理由にした差別的な内容、
ハラスメントにつながる内容、および生成AIを用いた作品は、
選考の対象外といたします。
著作権など含めて詳しい応募規約は特設ページをご確認ください。
主催団体
ジョブモア株式会社
